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中广核新能源校园M6米乐招聘启动会在47所高校联

作者:M6米乐发布时间:2022-09-23 19:22

M6米乐度过了一个愉快的暑假,很多同学进入了大四中国核电工程有限公司校园招聘,开始为毕业后的工作做打算。这时,大公司的招聘会成了他们的好消息。

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中广核新能源校园招聘启幕

M6米乐9月20日,中广核新能源控股有限公司(以下简称“中广核新能源”)2020年全国校园招聘在湖北宜昌三峡大学启动。中国三峡大学党委副书记王建平出席启动会并讲话。招生就业指导办公室主任唐牛、副主任王云出席招聘会。中广核新能源总经理助理陈胜利、中广核新能源学院常务副院长康树亭、中广核新能源湖北分公司总经理邓勇出席招聘会并作企业介绍。

据了解,中广核新能源2020年校园招聘将在全国19所高校开展,在47所高校联合招聘。三峡大学校园招聘会是今年的第一站。本次校园招聘的主题是“源于新生活,引领世界”,招聘岗位涵盖机械、电气、能源、海洋工程、自动化等领域。启动会上,陈胜利从行业前景、企业发展、职业规划等方面分析了理性择业标准的要素,并从产业布局、企业发展等方面详细介绍了中广核新能源及其人才需求。文化、福利和工作要求。

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M6米乐启动会现场

中国广核集团(CGN)是一家超大型央企,是全球第三大核电企业,也是全球最大的核电建设商。行动示范”单位。中广核新能源是中国广核集团的二级成员公司。2014年在香港上市(香港股票代码1811.HK)。中广核国内非核清洁能源业务管理平台 作为中广核的第二大支柱产业,截至目前,中广核新能源在国内运营的风电、太阳能等项目已达300多个,在运装机容量已突破1700万千瓦,在建和储备海上风电项目突破1300万千瓦,实现国内项目全面布局,综合实力领先行业。

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启动会现场

启动会气氛热烈,与会的同学们与中广核新能源的讲师们互动频繁。通过交流中国核电工程有限公司校园招聘,不少同学向记者表示中国核电工程有限公司校园招聘,中广核新能源是一家发展前景广阔的新能源企业,能给人们足够的发展空间,是广大应届毕业生就业的首选。中广核新能源的综合实力、企业文化、人才培养体系尤其受到学生们的认可,使中广核新能源成为最具吸引力的能源就业平台。

会后,中广核新能源总经理助理陈胜利、中广核新能源学院常务副院长康树亭、三峡大学招生就业指导处处长唐修接受采访媒体分别就企业人才招聘需求和高校人才培养问题展开讨论。就业等问题得到了详细解答。

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在启动会上接受媒体采访

9月刚刚开学,大规模的校园招聘还没有开始。此次,作为国家超大型国企集团的重要业务板块,中广核新能源将校园招聘启动会的第一站设在三峡大学。那么中广核新能源2020年校园招聘有哪些计划和重点招聘方向呢?公司人才缺口和急需人才主要集中在哪里?中广核新能源总经理助理陈胜利介绍:“从2019年开始,中广核新能源加大了校园招聘在人才引进中的比重,未来三年增速将达到20%。通过自主培养,人才队伍建设将进一步完善。在人才缺口和急需人才方面,陈胜利指出,中广核新能源人才队伍分为管理序列、技术序列、技能序列三大序列.在公司高速发展阶段,技术人才队伍仍有较大差距,主要集中在电气工程及其自动化、风力发电、光伏发电等相关专业。

作为即将踏上工作岗位的应届毕业生,吸引他们入职的企业优势以及入职后的企业人才培养、培养计划和福利自然成为他们关注的焦点。记者带着这些问题,与中广核新能源学院常务副院长康树亭进行了深入交流。据了解,中广核新能源将为毕业生入职后制定针对性的新员工培训方案,并提供系统及时的专项项目。培训、提升职业素质、操作技能、认同企业文化,整个过程将经历六个培训阶段,即种子阶段-凝聚阶段-发力阶段-积累阶段-破壳阶段-重点培育六个培训阶段在毕业生进入劳动力市场后的 2 年内完成。

目前,新能源产业是一个朝阳产业,中广核新能源公司在该行业处于全国领先地位,业务分布广泛,人才培养体系完善,“把事情做好”一次次”作为核心价值观,确保做正确的事,用心做事,做事规范中国核电工程有限公司校园招聘,做事尽心尽力,争取最好的结果。谈到中广核新能源的招聘优势和公司的核心价值观,康院长信心满满地补充道。

作为中广核新能源校园招聘启动会的第一站,招聘处处长唐修介绍了三峡大学比较热门的专业和毕业生就业情况。据了解,近五年来,三峡大学本科毕业生签约率和出国率均达到90%以上(包括自主创业),本科毕业生赴大型国企的比例企业(主要是央企)占比已超过30%。据统计,三峡大学毕业生就业主要集中在建筑业、电力、热力、燃气及水生产供应业、制造业等行业。对于像中广核新能源这样的优质企业选择三峡大学作为校园招聘会的首选,唐修主任表示欢迎,并指出希望加强与企业在毕业生就业方面的交流与合作,学生实习实践和未来的科学研究。为公司培养更多的专业人才和可持续发展奠定了良好的基础。

M6米乐中广核新能源以“发展清洁能源,建设美丽中国”为使命,坚持“安全第一一、质量一、追求卓越”的基本原则,贯彻“诚信和透明、专业标准、有效执行、团队合作”的员工规范中国核电工程有限公司校园招聘,为员工团队提供有竞争力的薪酬、福利制度和工作环境,同时我们也热忱欢迎更多优秀人才的加入。

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